Kerja keras dan kerja cerdas merupakan hal yang berbeda meskipun sama-sama bekerja, ada sebagian orang yang memilih kerja keras dan ada juga sebagian orang yang lebih memilih kerja cerdas dengan suatu alasan tertentu. Pada dasarnya kerja keras maupun kerja cerdas merupakan hal yang baik daripada tidak bekerja sama sekali, kerja keras dan kerja cerdas sama … Baca Selengkapnya
Pekerjaan freelance kini semakin banyak diminati oleh gen z, tentunya mereka memilih terjun ke dalam dunia freelance bukan karena tanpa alasan. Ada beberapa kelompok gen z lebih memilih pekerjaan freelance sebagai pekerjaan utama dan ada juga sebagian yang menjadikannya sebagai pekerjaan sampingan. Bagi orang yang belum mengenal berbagi jenis pekerjaan freelance dan sistem kerjanya, akan … Baca Selengkapnya
Sebagai penulis untuk mendapatkan tulisan yang berkualitas baik, tentunya harus memiliki kemampuan konsentrasi dan fokus yang baik dalam berpikir. Demi mendapatkan hasil tulisan yang baik, beberapa penulis tidak terburu-buru mengejar waktu karena mereka mengutamakan kualitas daripada terlalu mengejar target. Ada juga beberapa penulis yang kurang memperhatikan kualitas tulisannya, karena mereka terlalu mengejar target sehingga mereka … Baca Selengkapnya
Dalam mencari karyawan baru, perusahaan selalu mencantumkan kriteria karyawan yang dibutuhkan. Tak lupa terkadang perusahaan juga membutuhkan calon karyawan yang sudah berpengalaman dalam bidangnya, tetapi hal tersebut tidak membatasi bagi fresh graduate yang tertarik untuk melamar pekerjaan. Setiap lowongan pekerjaan yang tersedia terbuka lebar bagi setiap orang yang mempunyai skill dan niat dalam bekerja, terutama untuk … Baca Selengkapnya
Posisi lowongan pekerjaan yang paling banyak terbuka dan dibutuhkan dalam suatu perusahaan yaitu posisi marketing, karena bagian marketing sangat diperlukan dalam membantu perusahaan mencapai target pasar. Oleh karena itu biasanya perusahaan melakukan rekrutmen besar-besaran untuk posisi marketing. Meskipun perusahan membutuhkan banyak pekerja untuk mengisi bagian marketing, tetapi perusahaan juga mengadakan berbagai tes dalam proses seleksi. … Baca Selengkapnya
Proses wawancara kerja tidak hanya bisa dilakukan dengan cara saling bertatap muka saja, tetapi juga bisa dilakukan dengan cara via telepon. Tentunya hal ini sangat memudahkan pelamar kerja, karena bisa menghemat waktu dan biaya uang transportasi. Mungkin hanya sebagian perusahaan saja yang mengadakan wawancara lewat via telepon, tapi sebenarnya sama saja. Sebelum menelpon, pastinya perusahaan … Baca Selengkapnya
Pada saat proses wawancara kerja, perusahaan melakukan berbagai macam tes dan juga memberikan beberapa pertanyaan yang tidak terduga. Tetapi, ada beberapa pertanyaan yang sudah terkenal dan paling umum yang sering HRD pertanyakan untuk setiap pelamar. Yaitu “Mengapa anda tertarik untuk melamar dan bekerja di perusahaan ini?”. Pertanyaan tersebut terdengar singkat dan simpel namun, membutuhkan jawaban … Baca Selengkapnya
Ada banyak usaha yang dilakukan oleh seseorang untuk mendapatkan berbagai macam informasi lowongan pekerjaan, mereka berharap bisa menemukan lowongan pekerjaan yang sesuai dengan passion nya. Bahkan mereka rela dan siap untuk keluar dari zona nyaman demi mendapatkan pekerjaan. Tetapi ada beberapa oknum yang kurang bertanggung jawab justru memanfaatkan situasi ini untuk mendapatkan keuntungan pribadi, mereka … Baca Selengkapnya
Pada saat proses wawancara kerja atau interview, berbagai macam pertanyaan akan diberikan oleh HRD. Mulai dari menggali seputar informasi pribadi pelamar dan juga hal yang berkaitan dengan pekerjaan pasti akan dipertanyakan dan diberitahukan langsung, kepada pelamar. Termasuk besaran nominal gaji yang akan diberikan oleh perusahaan setiap bulannya kepada pekerja nya, tetapi juga ada beberapa perusahaan … Baca Selengkapnya
Di jaman serba digital kini banyak perusahaan yang memberikan kemudahan, bagi setiap pelamar yang ingin mencoba melamar di perusahaannya. Biasanya dengan cara mencantumkan alamat email dan nomor telepon perusahaan, agar pelamar kerja tidak harus repot-repot datang ke perusahaan. Namun, bukan berarti pelamar tidak boleh datang mengirimkan surat lamaran langsung ke alamat perusahaan. Justru biasanya perusahaan … Baca Selengkapnya